Abileneparadoxen är ett begrepp som fäster uppmärksamheten på ledarens förmåga att styra och leda för att uppnå gemensamma överenskommelser i stället för att i efterhand tvingas hantera konflikter.
Wikipedia: Abilene-paradoxen, efter Abilene, Texas, är en grupprocess där en grupp fattar ett beslut som är ogynnsamt för alla parter.
Det ursprungliga exemplet handlar om en familj som på en söndageftermiddag beslutar att åka till Abilene och äta på restaurang, trots att alla hellre vill stanna hemma.
